Gisèle Rivière Terrolle
Formée à la médiation conventionnelle et judiciaire par la faculté de droit de l'Université d'Artois de Douai :
Membre de la Chambre Nationale des Praticiens de la Médiation – CNPM – présidée par Maître Gilles Robert LOPEZ, avocat et médiateur, co-fondateur du GEMME, Groupement Européen des Magistrats pour la médiation.
Gisèle Rivière Terrolle, médiateur, a suivi le cycle de formation de médiateur et a signé le code de déontologie.
Centrée sur son cœur de métier: la compétence relationnelle, elle s'est dirigée tout naturellement vers la médiation.
En complément du coaching et du consulting, elle propose ses services de médiateur aux entreprises et aux collectivités territoriales.
Elle développe deux modules de formation:
le 1er porte sur la gestion de conflit: négociation et médiation
et le 2ème sur la culture d'une entreprise"médiatrice".
La médiation: un mode responsable de gestion des conflits
Avoir recours à la médiation
autant de situations où la médiation joue un rôle essentiel.
Deux possibilités :
La médiation conventionnelle peut être demandée par tous types de personnes en conflits pour sortir d'une impasse, d'une cristallisation d'un problème. Cette demande se fait directement auprès d'un médiateur ou d’une association de médiateurs (Chambre Nationale des Praticiens de la Médiation).
L'objectif, pour le ou les demandeurs, est d'être en capacité de gérer le différend qui leur crée des conséquences dommageables.
Sans agir, les parties prennent le risque d'être amenées à s'en remettre aux tribunaux. Cette option ultime présente le lourd inconvénient du coût, de la longueur de procédure, de l’incertitude du résultat et des difficultés d’exécution de la décision.
La médiation judiciaire est proposée par les tribunaux. Les deux parties sont libres d’accepter la médiation qui leur permet de renouer le dialogue et d’essayer de trouver des solutions consensuelles au problème. Pendant le temps de la médiation, le procès est suspendu pour une durée de trois mois laquelle peut être renouvelée une fois si nécessaire. Soit les parties trouvent un accord de médiation et demandent au tribunal saisi de l’homologuer, soit les parties échouent et demandent au tribunal de trancher leur litige.
→ Tel 06 62 03 97 83 / Mail : grt@riviere-compagnie.com