Max RIVIÈRE
Managers : une population à libérer !
Aucun fardeau ne leur est épargné. Et pour bien mettre la dose, au milieu de mille tracas, on leur impose une formation de dépistage des risques psychosociaux, qui complète, si besoin était, leurs quotas d'anxiété…
Plutôt que de s'introspecter, ils ont d'abord besoin d'air, de confiance, de détente aussi.
Ils manageront la Dynamique d'Entreprise que le dirigeant saura apporter, montrer, éclairer.
En reconnaissance pour leur implication, et parce qu'ils ont besoin d'appuis pour affronter et accueillir le monde qui vient, ils ont, nous semble-t-il, des besoins clairs :
→ Petit atelier d'échanges de pratiques, de réflexions, de rencontres avec l'extérieur, de détente.
→ Notion de formation de formateur interne dans l'entreprise
→ Retour sur leur efficacité personnelle en communication
→ Aide à l'accompagnement de leurs collaborateurs dans les transitions que nous vivons tous
→ Une dynamique d'équipe qui s'inscrive non dans la douleur et le travail, ils en ont assez comme ça, mais dans le sens du faire ensemble : l'entreprise, l'équipe, le service, comme une tribu mature et puissante, qui sait où elle va et pourquoi elle le fait.
Moments événementiels pour Managers, redynamisation, trouver la pépite en chacun.
Max RIVIÈRE 06 07 51 00 72 - mr@riviere-compagnie.com